Hållbar utveckling är ständigt aktuellt idag. Utifrån ett organisations- och ledarskapsperspektiv innebär det att jobba för att ständigt förbättras och utvecklas. Men hur gör vi det? och vad krävs av ledarskapet? Under kommande inlägg kommer jag att fokusera på vad ett hållbart utvecklingsarbete kan vara. Jag har mina kunskaper och erfarenheter av utvecklingsarbete utifrån ett kvalitets- och ledarskapsperspektiv. Men vad säger andra?
För att ta reda på det och för olika synvinklar så intervjuade jag ett gäng chefer, ledare och experter inom olika branscher och bad om deras 3 bästa tips för att lyckas med ett hållbart utvecklingsarbete.
Så håll utkik efter kommande inlägg!
Och, ett stort tack på förhand till:
Lars Sörquist – Professor inom kvalitetsledning, kundorienterad verksamhetsutveckling och systematiskt förbättringsarbete
Linnéa Engström – Programdirektör för Marine Stewardship Council, MSC
Johan Bäckman – Innovationsledare och driver Innovationsledningsbyrån Curlabs
Mimmi Alladin – BU-chef på ÅF Pöyry
Vilho Jonsson – Innovations- och förändringsledningsledare, driver Innovationsledningsbyrån Curlabs
Ellen Strömberg – Verksamhetsutvecklare, Habo Kommun
Daniel Richardsson – VD för Styrkebaserad i Sverige AB
Carina Ähdel Franzén – Förbättringsledare, Clas Ohlson